La Personería Distrital de Medellín formuló pliego de cargos contra un funcionario de la Secretaría de Movilidad por hechos que habrían ocurrido en 2022 y que involucran presunto acoso laboral y sexual contra una agente de tránsito.
El señalado es Manuel Eduardo Vallejo Atehortúa, quien para ese año se desempeñaba como Supervisor de Servicios S-19 y tenía a su cargo la Presencia B de la dependencia. De acuerdo con la indagación disciplinaria, Vallejo habría ejercido presiones y conductas de carácter sexual hacia una funcionaria con la que sostenía una relación sentimental.
Según el expediente, el funcionario presuntamente habría intentado evitar la ruptura de la relación mediante amenazas de divulgar fotografías íntimas, además de utilizar su posición de superioridad para promover un cambio injustificado de área que afectó el entorno laboral de la denunciante.
A Vallejo se le formularon cargos por acoso laboral, acoso sexual e incumplimiento de deberes, considerados faltas gravísimas bajo presunta modalidad dolosa. El caso pasará ahora al área de Decisión Disciplinaria, donde continuará el proceso de juzgamiento bajo los parámetros del debido proceso.
Este episodio se suma a otras denuncias recientes dentro de entidades públicas relacionadas con ambientes laborales inseguros, lo que vuelve a poner sobre la mesa la necesidad de fortalecer los mecanismos de prevención, protección y denuncia en el sector público.
