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	<title>Sello Diverso archivos - Nación Paisa</title>
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		<title>Campus Medellín-Envigado de la Universidad Cooperativa de Colombia recibe el Sello Diverso 2024</title>
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		<pubDate>Fri, 06 Dec 2024 20:32:44 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Medellín reconoce la inclusión y diversidad del Campus Medellín-Envigado. </strong>El Campus Medellín-Envigado de la Universidad Cooperativa de Colombia ha sido galardonado con el <strong>Sello Diverso 2024</strong>, un reconocimiento otorgado por la Alcaldía de Medellín a través de la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género. Este distintivo destaca su compromiso por promover la inclusión, la equidad y el respeto a la diversidad en los entornos laboral y académico.</p>
<h3><strong>Un entorno inclusivo y libre de discriminación</strong></h3>
<p>El Sello Diverso se otorga a organizaciones que generan espacios libres de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, favoreciendo la integración de la población LGBTIQ+. Este reconocimiento refleja el esfuerzo de la universidad por fomentar un entorno inclusivo donde cada persona sea respetada y valorada por su autenticidad.</p>
<p>Para Luisa Fernanda Álvarez Rodríguez, directora encargada del Campus Medellín-Envigado, este logro representa un compromiso profundo:</p>
<blockquote><p>«Para la Universidad contar con el Sello Diverso es un honor, porque trabajamos con la convicción de respetar las diferencias y permitir que toda la comunidad académica sea y se sienta respetada por lo que es. Este es un pilar fundamental de nuestra institución».</p></blockquote>
<h3><strong>Política de inclusión e interculturalidad</strong></h3>
<p>Desde 2019, la Universidad Cooperativa de Colombia ha implementado una <strong>Política de Inclusión e Interculturalidad</strong>, enfocada en garantizar el acceso a una educación de calidad que promueva la equidad y la mejora de la calidad de vida de las comunidades. Esta política prioriza:</p>
<ul>
<li>La equidad de género.</li>
<li>Estrategias organizacionales y comunitarias para garantizar igualdad de trato y oportunidades.</li>
<li>Prevención de acoso, racismo, hostigamiento y violencia.</li>
</ul>
<h3><strong>Compromiso con la equidad y el respeto</strong></h3>
<p>La institución ha implementado acciones concretas como:</p>
<ul>
<li>Una <strong>ruta de atención para casos de violencia basada en género</strong>.</li>
<li>Uso de <strong>lenguaje inclusivo neutro</strong> en sus comunicaciones.</li>
<li>Capacitaciones permanentes que promueven la vivencia de la política de inclusión.</li>
</ul>
<p>Además, la Universidad cuenta con el <strong>Sello Equipares Categoría Oro</strong>, que avala su trabajo continuo para eliminar desigualdades y fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso.</p>
<h3><strong>Un reconocimiento que reafirma su misión inclusiva</strong></h3>
<p>El <strong>Sello Diverso 2024</strong> reafirma el compromiso de la Universidad Cooperativa de Colombia por consolidar un entorno donde cada persona, independientemente de su género o identidad, se sienta valorada, respetada y empoderada para alcanzar su máximo potencial.</p>
<p>Con estas acciones, el Campus Medellín-Envigado se posiciona como un referente de inclusión y equidad en el ámbito educativo, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más justa y respetuosa.</p>
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