Por medio del proceso de Vigilancia Administrativa e Instrucción Disciplinaria, en las últimas horas, la Personería Distrital de Medellín indico el inicio de una investigación disciplinaria con medida de suspensión provisional en contra del director financiero y la tesorera del Hospital General de Medellín, por presunto incumplimiento de deberes al incumplir la Ley 1257 de 2022, por medio de la cual se establece un marco general para la libranza o descuento directo de la nómina, esto debido a que se incumplió el pago de obligaciones financieras contraídas por los trabajadores del Hospital, así como también la vulneración a los artículos 6, 57, 157 del Código Sustantivo del Trabajo que hacen alusión a la protección al trabajo, obligaciones de los empleadores, prelación de los créditos y protección al salario de los trabajadores.

La investigación disciplinaria se inició de oficio, por los hechos conocidos a través de medios de comunicación y redes sociales; y tendrá la finalidad de verificar la ocurrencia de las conductas previstas como falta disciplinaria.

Por otra parte, con la medida cautelar, el ente de control pretende evitar la interferencia en el trámite de la investigación, la reiteración de la falta o la continuación de la acción presuntamente ilícita, la cual pasará a que se surta el grado de consulta ante el funcionario competente.

Durante el trámite de la investigación, según lo manifestado por este ministerio público, se les garantizará a los servidores públicos, el derecho de defensa y el debido proceso.

Uno de los funcionarios ya fue notificado y se está a la espera de notificar al segundo con el objeto de que se haga efectiva la medida.