Nueve estudiantes culminaron el primer programa de Digital Business de ESIC Colombia, una formación enfocada en integrar negocios, tecnología e inteligencia artificial para responder a las nuevas demandas del mercado laboral.
La irrupción de la inteligencia artificial está cambiando la forma en que trabajan las empresas y también el perfil de los profesionales que buscan contratar. Actividades como elaborar un primer borrador, analizar grandes volúmenes de datos o automatizar procesos ya pueden realizarse con apoyo de estas herramientas, lo que ha desplazado el foco hacia competencias como el pensamiento crítico, la capacidad de análisis y la toma de decisiones.
En este contexto, Medellín fue escenario de un hecho académico que refleja esa transformación. ESIC Business & Marketing School graduó a la primera cohorte de profesionales en Digital Business en Colombia, un programa orientado a integrar conocimientos en negocios, innovación y tecnologías digitales.
Los nueve graduados completaron un proceso de formación de cuatro años en el que trabajaron con proyectos empresariales, fortalecieron competencias en inteligencia artificial, analítica de datos, automatización, marketing digital y transformación organizacional, y obtuvieron una doble titulación: un título colombiano avalado por el Ministerio de Educación Nacional y otro otorgado por ESIC España.
Empresas buscan perfiles con criterio y habilidades digitales
La transformación del mercado laboral no es exclusiva de Colombia. De acuerdo con cifras citadas por ESIC, el Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que cerca del 40 % de los empleos en el mundo estarán expuestos al impacto de la inteligencia artificial, mientras que el Foro Económico Mundial identifica el pensamiento analítico, la alfabetización tecnológica y el manejo de herramientas de IA entre las competencias más demandadas en los próximos años.
En ese escenario, las organizaciones requieren profesionales que combinen conocimientos técnicos con capacidad para interpretar información, resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
«La inteligencia artificial no reduce la importancia del profesional. Eleva el nivel de las capacidades que necesita para generar valor. Quien la entienda como una herramienta para ampliar su criterio, y no como un atajo, será quien marque la diferencia en los próximos años», afirmó Juan Esteban Jaramillo, presidente de ESIC Colombia.
Formación orientada a retos empresariales
Según la institución, el programa fue diseñado para acercar a los estudiantes a situaciones reales del sector productivo. Durante su formación participaron en proyectos desarrollados junto con empresas y ejecutivos de diferentes industrias, abordando desafíos relacionados con innovación, transformación digital y estrategia empresarial.
La institución señala que el objetivo es formar profesionales capaces de integrar la tecnología con la gestión de negocios y responder a las nuevas necesidades de las organizaciones.
Cinco años de ESIC en Medellín
La graduación coincide con el quinto aniversario de ESIC Business & Marketing School en Colombia, cuya sede principal se encuentra en Medellín.
Desde su llegada al país, la institución asegura haber formado a más de 3.000 estudiantes en programas de pregrado, posgrado, educación continua y formación ejecutiva. Actualmente cuenta con cerca de 350 estudiantes en programas como Digital Business, Dirección de Marketing Global, Digital Marketing y Customer Experience.
Además, informa que más de 50 estudiantes han desarrollado emprendimientos propios en sectores como tecnología, alimentación, marketing y servicios, mientras que parte de su formación se realiza mediante proyectos con empresas de diferentes sectores económicos.
Para la institución, la evolución de la educación superior apunta hacia modelos centrados en la resolución de problemas reales, el uso de datos y el desarrollo de habilidades que permitan aprovechar la inteligencia artificial como una herramienta para la toma de decisiones y la innovación empresarial.
