La presidenta nacional de la Unión Sindical de Empleados Financieros de Colombia (USEF S.I.), Olaris Molina Brochero, presentó una queja formal contra Luis Enrique Llamas Foliaco, vicepresidente de Talento Humano del Banco Agrario de Colombia, por hechos que, según la denuncia, podrían constituir presunto acoso sexual en el contexto laboral, acoso laboral, violencia basada en género, persecución sindical y discriminación.

La organización sindical precisó que los hechos expuestos corresponden a una denuncia formal que deberá ser esclarecida por las autoridades competentes, respetando el debido proceso y la presunción de inocencia del funcionario señalado.

La denuncia

Según el documento divulgado por USEF S.I., la dirigente sindical asegura que el directivo habría realizado durante un periodo aproximaciones personales que ella consideró insistentes y no solicitadas.

De acuerdo con la denuncia, el funcionario presuntamente buscaba encuentros con la dirigente, realizaba llamadas en horario nocturno e insinuaciones que ella interpretó como de carácter sexual. La denunciante afirma que, tras rechazar esas conductas y pedir que se respetaran sus límites, comenzaron presuntas actuaciones de hostilidad, vigilancia, presión laboral e interferencia en su actividad sindical.

Presuntas represalias

La presidenta del sindicato sostiene que durante aproximadamente dos años habría enfrentado presuntas represalias encaminadas a afectar su estabilidad laboral y el funcionamiento de la organización sindical que representa.

Según USEF S.I., dichas actuaciones habrían incluido restricciones a la actividad sindical, presiones sobre trabajadores y decisiones que, a juicio de la organización, habrían debilitado su estructura interna. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) manifestó públicamente su respaldo al sindicato y solicitó la intervención de las autoridades competentes.

Cuestionamientos al trámite interno

La organización también cuestionó el procedimiento adelantado por el Comité de Convivencia Laboral del Banco Agrario.

Según la denuncia, inicialmente no se habría permitido el acompañamiento jurídico de la dirigente sindical y posteriormente se le habría solicitado suscribir un acuerdo de confidencialidad como condición para continuar con el trámite. La denunciante decidió no firmarlo al considerar que podía afectar sus garantías para acudir a las autoridades y ejercer su defensa.

Solicitan investigación independiente

USEF S.I. pidió que las investigaciones sobre los presuntos hechos de acoso sexual y violencia basada en género sean adelantadas mediante una ruta especializada e independiente.

Entre las solicitudes también figuran la adopción de medidas para evitar posibles represalias, preservar las pruebas y garantizar acompañamiento jurídico y psicosocial para la denunciante mientras avanzan las investigaciones.

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La presidenta de USEF S.I. denunció al vicepresidente de Talento Humano del Banco Agrario por presunto acoso sexual, laboral y persecución sindical. Las autoridades deberán investigar los hechos.