El Gobierno nacional anunció avances en el proceso que permitirá formalizar 9.275 cargos docentes que anteriormente eran temporales, los cuales pasarán a integrar la planta permanente del sistema educativo público en Colombia.

La medida fue viabilizada en octubre de 2025 por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y hace parte de una estrategia del Gobierno del presidente Gustavo Petro para fortalecer la estabilidad laboral del magisterio y garantizar la continuidad de los programas educativos en diferentes regiones del país.

El proceso fue liderado por el ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín, y se sustenta en 90 conceptos técnicos de viabilidad de planta, que permitieron transformar estos cargos en posiciones permanentes dentro del sistema educativo.

Fortalecimiento de tres áreas clave de la educación

Los nuevos cargos definitivos se distribuyen en tres líneas estratégicas de la política educativa:

Primera infancia

Se consolidan 5.404 cargos docentes destinados a la atención educativa de niñas y niños en los niveles de prejardín, jardín y transición, con el objetivo de ampliar la cobertura en la educación inicial.

Educación media rural

El programa de educación media en zonas rurales contará con 2.329 cargos permanentes para docentes, orientadores y directivos, con el propósito de ampliar el acceso a la educación en territorios históricamente excluidos.

Formación integral

También se incorporan 915 cargos de docentes de artes y 238 de educación física, con el fin de fortalecer los procesos de formación integral y el desarrollo de habilidades en los estudiantes.

Avance en la provisión de los cargos

Actualmente el Ministerio de Educación Nacional de Colombia realiza seguimiento al proceso de provisión de estos cargos en las entidades territoriales.

El avance en la ocupación de las plazas muestra los siguientes resultados:

  • Primera infancia: 78 % de ocupación

  • Programas de formación integral (artes y educación física): 74 %

  • Educación media rural:

    • Docentes: 46 %

    • Orientadores: 21 %

    • Rectores: en proceso de provisión

Con esta iniciativa, el Gobierno busca fortalecer la educación pública y garantizar mayor estabilidad laboral para miles de docentes en el país, además de mejorar la cobertura educativa en diferentes regiones.