La caja de compensación Comfenalco Antioquia y la ACNUR anunciaron la continuidad de la estrategia Juntos por la Inclusión para 2026, una iniciativa que busca fortalecer el acceso a empleo, emprendimiento e integración de población migrante, refugiada y desplazada en Antioquia.
El programa llega a una nueva fase tras seis años de implementación, periodo en el que ha acompañado a más de 45.000 personas en procesos de integración local. De ese total, 3.307 han accedido a empleo formal, mientras que cerca de 9.000 han recibido orientación en rutas de empleabilidad, derechos laborales y formulación de proyectos.
Además, la estrategia ha contribuido a la formación de 1.402 personas y al fortalecimiento de 676 emprendimientos en las nueve subregiones del departamento, evidenciando su alcance en territorios con alta presencia de población migrante.
El relanzamiento contempla una ampliación de la alianza por 10 meses más, con el objetivo de impactar al menos a 1.300 personas entre abril y diciembre de 2026 mediante procesos de orientación sociolaboral, inclusión laboral e integración económica.
El contexto regional refuerza la necesidad de este tipo de iniciativas. Según cifras de ACNUR, Colombia es el principal país de acogida de población venezolana en el mundo, con cerca de 2,8 millones de personas. En Antioquia, se estima que más de 395.000 migrantes residen actualmente, mientras que en Medellín representan cerca del 10 % de la población.
La estrategia busca responder a este escenario mediante la articulación entre sector público, privado y organizaciones internacionales, facilitando el acceso a oportunidades formales de empleo y promoviendo modelos de contratación inclusivos.
Entre sus líneas de acción se incluyen la generación de ingresos, el impulso al emprendimiento, la formación para el trabajo y la inclusión financiera, con el propósito de cerrar brechas y fortalecer la integración socioeconómica de esta población.
El avance de este tipo de programas también refleja un reto estructural: la necesidad de vincular a más empresas y actores del mercado laboral para ampliar las oportunidades de empleo formal y sostenible en la región.
