El Ministerio del Trabajo conmemoró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo con el evento virtual “Riesgos Psicosociales como Desafío Central de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, una jornada académica de cuatro horas que reunió a expertos del sector salud, la academia y el Sistema General de Riesgos Laborales.
La actividad contó con la participación de más de 1.200 personas conectadas en tiempo real, quienes reflexionaron sobre los desafíos actuales en materia de salud mental y bienestar laboral en el país.
El evento fue abierto por el director de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Wilmar Julián Rincón Marino, quien reafirmó el compromiso institucional con la construcción de entornos laborales que protejan tanto la integridad física como la salud mental de las y los trabajadores.
Durante la jornada se desarrollaron cuatro ponencias enfocadas en los riesgos psicosociales en el entorno laboral. Entre los temas abordados se destacaron la carga mental del cuidado, que afecta de manera desproporcionada a las mujeres trabajadoras; los efectos silenciosos del trabajo moderno, como el estrés crónico y la sobrecarga cognitiva; la necesidad de entender la salud mental como resultado de las dinámicas organizacionales, y la influencia de los procesos de comunicación en el bienestar emocional de los equipos.
En las palabras de clausura, el director Rincón Marino hizo un llamado a empleadores, administradoras de riesgos laborales y trabajadores a asumir los riesgos psicosociales como una responsabilidad colectiva e impostergable.
El Ministerio del Trabajo reiteró que estos riesgos hacen parte integral del Sistema General de Riesgos Laborales, y que su identificación, prevención y gestión son obligaciones dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Quienes no pudieron conectarse o deseen volver a ver las ponencias pueden acceder a la grabación completa del evento en el canal oficial de YouTube del Ministerio del Trabajo:
https://www.youtube.com/live/YVBrWhM0c_k?si=LqSPLEkLYV8oKwDV
