Distrito Capital 5, abrio convocatoria con más de 1.500 empleos profesionales, técnicos y asistenciales

En Bogotá estamos comprometidos con el mérito y la generación de oportunidades, en el marco del Plan de Desarrollo «Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI» para impulsar la estrategia de  acceso público y meritocrático a la Administración Distrital con más de 1.500 nuevas oportunidades laborales, anunciamos la apertura de la convocatoria de empleo Distrito 5 que realiza la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC modalidad abierta, y que da continuidad al compromiso que tiene el Distrito con fomentar el ingreso a los empleos públicos a través del mérito y la transparencia de los procesos que permiten vinculaciones laborales en la administración distrital y brindar oportunidades para el crecimiento profesional y laboral en el ámbito público.

Para la primera fase de la convocatoria se socializó la modalidad de ascenso el pasado 15 de junio, de manera presencial anunciando 453 vacantes en cuatro entidades del Distrito: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia, Secretaría de Educación del Distrito y la Secretaría Distrital de Movilidad en los niveles profesional, técnico y asistencial, para personas de carrera administrativa que quieren acceder a un empleo de mayor grado dentro de la misma entidad.

Por otro lado, la directora a del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, Nidia Rocío Vargas informó que  “este 10 de julio inició a la segunda fase de la convocatoria con la socialización de la modalidad abierta, que ofertará 1.501 vacantes en los niveles: asistencial 863, técnico 445 y profesional 193 empleos, a la que puede presentarse cualquier ciudadano o ciudadana que cumpla con los requisitos y desee hacer parte de la administración pública”.

La administración distrital en su compromiso por fomentar el enfoque diferencial y brindar oportunidades a los jóvenes, resalta que de las vacantes disponibles, un total de 358 no requieren experiencia previa como requisito para su desempeño ya que en la administración distrital reconocemos el potencial y la capacidad de los jóvenes para aportar conocimientos innovadores. Creemos firmemente en la importancia de ofrecerles la oportunidad de iniciar su carrera profesional y desarrollar sus habilidades en el sector público.

En este proceso meritocrático, las y los aspirantes deben tener en cuenta que se evaluarán las habilidades, conocimientos y competencias  de la persona para ejercer el cargo al cual se está postulando, a través de las pruebas establecidas en cada convocatoria, que pueden ser escritas y en algunos casos pruebas adicionales como pruebas de conducción, específicas de esfuerzo físico y polígrafo. Además de las pruebas antes descritas, también se analiza y valora la formación académica y la experiencia laboral del participante, adicional a la que se exige para el ejercicio del empleo y según lo establecido en los acuerdos de convocatoria otorgan un puntaje adicional.

Esta convocatoria reafirma el compromiso de fomentar el desarrollo del talento humano en el Distrito, se busca que a las entidades y organismos Distritales lleguen los mejores talentos. Los empleos públicos que se ofertan en esta convocatoria que es desarrollada por  la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, son de carrera administrativas, es decir que, todos los ciudadanos y ciudadanos que participen en el concurso, superen las pruebas y obtengan los mejores puntajes, serán nombrados en periodo de prueba y una vez superado su período de prueba adquieren sus derechos de carrera, lo que genera una gran estabilidad para quienes logren ingresar por sus méritos. Las personas que estén interesadas en hacer parte de Distrito Capital 5, podrán consultar la oferta ingresando a www.serviciocivil.gov.co o https://simo.cnsc.gov.co/  e inscribirse, el plazo es hasta 10 de agosto de 2023. Así mismo, deben pagar el valor de los derechos de participación, que para los niveles técnico y asistencial es de $38.700, mientras que para el nivel profesional es de $58.000, pago que se puede realizar en las sucursales y corresponsales bancarios de Bancolombia, imprimiendo en láser el recibo que se genera en el sistema, o pago electrónico a través de la plataforma PSE o el botón de Bancolombia.

Las condiciones y actualización de noticias sobre esta convocatoria se pueden consultar en la página de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, en la sección procesos de selección, procesos en desarrollo, Distrito Capital 5. Pero eso no es todo, próximamente el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, presentará Distrito 6, una convocatoria que realizará la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, en la que se ofertarán aproximadamente 1.600 vacantes para empleos de carrera en 29 entidades y organismos distritales, allí también se ofrecerán empleos para las y los ciudadanos interesados, ya sea en modalidad abierta o de ascenso. Pronto entregaremos todos los detalles sobre los empleos disponibles, fechas, requisitos y toda la información de esta gran oportunidad. Les invitamos a hacer parte de esta gran oportunidad de acceder al empleo público en Bogotá, de unirse al maravilloso talento humano que trabaja con gran esfuerzo y compromiso por la ciudad desde cada una de las entidades y organismos distritales.