Organizaciones sindicales en Colombia han alzado su voz en rechazo a un proyecto de ley presentado por legisladores de la oposición, que busca restringir el derecho a la huelga tanto para docentes como para trabajadores de otros sectores. El proyecto ha generado controversia y preocupación entre los sindicatos, pues aseguran que va en contra de los principios fundamentales de los derechos laborales y las normas internacionales del trabajo.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo- OIT, la huelga es un derecho esencial para los trabajadores y debe ser ejercido de manera libre y en una amplia variedad de ocupaciones y sectores económicos. En este sentido, el informe de Marcelo Patiño Flórez, de la Escuela Nacional Sindical, hace hincapié en que la OIT establece que las restricciones a la huelga solo deben aplicarse en casos de servicios públicos fundamentales, aquellos cuya interrupción podría poner en riesgo la vida, seguridad o salud de la población. Por tanto, el proyecto de ley en cuestión generaría preocupación por su posible impacto en la libertad de los trabajadores para ejercer este derecho.
El informe también resalta que la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT ha instado al Gobierno colombiano a regular el derecho a la huelga de acuerdo con los estándares internacionales, considerando que actualmente es difícil para los trabajadores colombianos acceder a este derecho. Este debate sobre el proyecto de ley y la posible restricción del derecho a la huelga continúa siendo un tema de relevancia para los sindicatos y la sociedad civil en Colombia, ya que se trata de un asunto que afecta directamente a los derechos laborales de los trabajadores en el país.
