En las últimas horas, SINTRAELECOL anunció que apoyará la iniciativa de los trabajadores de la Empresa Electrificadora de Santander, ESSA, de ir a la huelga, «en pie a la lucha en defensa de nuestro pliego de peticiones», cita la comunicación.

Todo esto porque el día 13 de diciembre, siendo las 10:00 de la mañana, finalizó la etapa de arreglo directo con su prórroga, mediante acta suscrita únicamente por la comisión negociadora de SINTRAELECOL, debido a que los negociadores de la empresa se habrían negado a firmar el acta donde se consigno que no fue posible suscribir un acuerdo y que el mismo día fue radicada ante el Ministerio del Trabajo a las 3:14 de la tarde y se notificó a la empresa de diciembre de dicha radicación a las 3:37 de la tarde.
la comisión negociadora.

Según SINTRAELECOL, No SE llegó a ningún acuerdo debido a la propuesta «ilegal, violatoria, discriminatoria y que pretende desmejorar nuestra CCT e incluir ilegalmente artículos no denunciados, ni contenidos en el pliego de peticiones y que por ningún motivo se permitió que fuesen tratados en la mesa de negociación».

Además, la organización sindical denunció que las directivas estarían tratando de llegar a acuerdos puntuales con algunos trabajadores, luego de no querer llegar a un acuerdo con el sindicato:

«Sorpresivamente, posterior a la radicación y notificación del acta de no acuerdo, la empresa busca seducir a los compañeros de trabajo con correos y discursos engañosos de doble moral, con propuestas violatorias del proceso de negociación que nunca fueron entregadas por escrito a la mesa de negociación a pesar de haberlas solicitado en múltiples oportunidades, vendiendo una imágen conciliadora contraria a lo expuesto en la mesa de negociación».

Desde Sintraelecol invitaron a los jefes del área y líderes de los equipos de trabajo a abstenerse de incurrir en conductas que tipifquen lo consagrado en el artículo 200 del Código Penal.